各学院、中心各部门：
因当前疫情形势严峻，根据中心年度绩效考评工作安排，部门述职考核将采用书面述职的方式开展，现将有关安排通知如下：
一、提交书面述职材料
部门负责人围绕全年工作业绩、创新与突破、问题与改进、2023年工作思路与举措等方面汇报部门工作情况，述职材料要求重点突出，总字数不超过2000字。其中，业务部门财务指标相关数据须经财务部确认，并按照统一要求汇报。
请按照规定word文档格式（标题字体为二号方正小标宋简体；内容一级标题字体为三号黑体；二级标题字体为三号楷体加粗；正文字体为三号仿宋；行距为28磅），于2022年12月20日前发送至邮箱jyfzhr@upc.edu.cn。
二、组织述职考评
由中心、学院领导组成评委组，在审阅书面材料的基础上，结合平时掌握的情况，进行打分评价。
三、其他说明
为确保绩效考评工作顺利开展，对员工及部门通过“企业微信”提交相关考评材料的时间进行相应调整：
1.《员工2022年下半年绩效考核评定表》提交时间提前至12月18日前完成，《部门2022年度述职报告》填报时间提前至12月19日前完成。
2.请各学院、部门12月19日前组织完成员工绩效考评工作，12月23日前组织完成员工绩效面谈工作，并完成“企业微信”相关材料填报。
教育发展中心
2022年12月14日
