第一章 总则

第一条为规范开云体育官网入口下的人事管理，使人事工作规范化、 制度化和统一化，使开云体育官网入口下人事管理有章可循，提高工作效 率和职员责任感、归属感，特制定本制度。

第二条适用范围 开云体育官网入口下职员的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都 应依据本制度办理。

1. 本制度所称职员，系指从事开云体育官网入口下工作的全体专职、 兼职人员和志愿者。

2. 开云体育官网入口下如有临时性、短期性或特定性工作，可招聘 志愿者，志愿者的管理参照本规定办理。

3. 关于试用、实习人员的管理参照本规定办理。

第二章 聘任

第三条开云体育官网入口下根据工作需要，可适当增加专职人员，需 填写《开云体育官网入口下专职工作人员登记表》。 开云体育官网入口下专职人员的任职资格由理事会审核批准。

第四条各部门可根据工作需要，需要增加工作人员时， 可招聘志愿者参与临时性、短期性或特定性工作，并填写《开云体育官网入口下志愿者工作登记表》，注明所从事的工作及工作量等。

第五条志愿者需要经过考核或者面试合格和审查批准 后，部门方可试用。试用期满合格，转为正式志愿者，建立志愿者档案。

第三章 服务守则

第六条开云体育官网入口下职员应遵守开云体育官网入口下章程文件。

第七条开云体育官网入口下职员应遵守开云体育官网入口下各项规章制度。

第四章 薪资

第八条志愿者不享受开云体育官网入口下的薪资，但可以领取适当的 补助。

第九条专职人员享受开云体育官网入口下薪资，并采取月薪制度，每 月 26 日从开云体育官网入口下支取工资。

第五章 离职

第十条开云体育官网入口下职员离职分为“离职”、“自动离职”、“辞退”三种。专职人员可自愿离职，如确需离职，应提前 一个月向开云体育官网入口下说明。超过半年年没有专职从事开云体育官网入口下工作， 即视为“自动离职”，并停发薪资。

第十一条开云体育官网入口下职员如有严重违反开云体育官网入口下宗旨、侵害 开云体育官网入口下利益或涉及刑事犯罪者，开云体育官网入口下将予以辞退。

第六章 附则

第十二条本制度与开云体育官网入口下其他规定有冲突者，以本制 度为准。

第十三条本制度由开云体育官网入口下办公室负责解释。

第十四条本制度自 2014 年 3 月起执行，原办法同时 废止。