青岛市城阳区人才工作领导小组办公室文件

城人才办发〔2021〕6号

关于印发《关于进一步吸引在青高校大学生到城阳就业创业的十二条措施》的通知

各街道党工委、办事处，区委各部门，区政府各部门，区直各单位，省、市驻城阳有关单位，区人武部：

《关于进一步吸引在青高校大学生到城阳就业创业的十二条措施》已经区委同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

区人才工作领导小组办公室

2021年7月15日

关于进一步吸引在青高校大学生到城阳

就业创业的十二条措施

为加快建设青岛中央活力区、幸福新城阳，进一步吸引更多在青高校大学生到城阳就业创业，加快青年人才集聚，促进城阳区高质量发展，特制定如下工作措施。

1.提升城市青年人才发展能级。抢抓“主城区时代”“后机场时代”“双铁时代”的重大机遇，发挥好胶东经济圈一体化发展的重要支点和连接点作用，科学提出面向青年人才就业创业的区域定位，增强城市定位精准度，并赋予其能够获得青年人才尤其是高校大学生认同的文化内涵，以价值观认同吸引青年人才。设立阳光青年创新创业节，建设阳光青创中心，成立城阳青创园区联盟，持续涵养青年人才创新创业生态，拓宽青年人才“入口”，不断提高青年人才总量。

2.创意城市形象传播。紧抓新媒体热点“风口”，更好地传播“‘城’邀您来、‘阳’光未来”和“来城阳、才飞扬”等城市名片，对外讲好城阳故事。用微电影、情景剧、抖音短视频、动漫等新媒体形式，深入挖掘、深度报道一批扎根城阳、热爱城阳、奉献城阳的大学生和优秀企业雇主品牌，立体式传播城阳发展环境和大学生创新创业动态。通过大学生常用APP、小视频、直播、消费优惠等新方式，持续增强城市友好感，持续增加城阳与大学生间的粘度。

3.用足用好人才政策。将在青高校大学生作为人才引进重要群体，制定《关于加快人力资源服务业发展的意见》的政策，对引进在青高校毕业生做出较大贡献的人力资源机构和企业，给予一定奖励。加大人才共有产权住房政策推进力度，推行人才政策“无感服务”，提高区级人才工程青年人才比例，利用城阳独特的人才发展元素，吸引更多的优秀大学生到城阳就业创业。

4.畅通校地引才聚才渠道。经常性、制度性开展“城阳千企招聘进高校”“在青高校看城阳”双向交流活动，增加城阳与在青高校的互动交流。鼓励在青高校设立“阳光城阳人才服务站”，一次性给予每站5万元活动经费，用于聘任“校园招才引智大使”、开展政策宣传等活动，将招引平台建到校园里。通过线下专场、直播带岗、云招聘等方式，开展“来城阳，才飞扬”招才引智系列活动，让更多在青高校大学生了解城阳、融入城阳、留在城阳，成为城阳“城市发展合伙人”。

5.加大各类岗位供给。盘活各类资源，有序扩大公务员和事业单位招录招聘大学生招考规模，加大中小学幼儿园教师、医生护士等队伍的大学生补充力度。完善区属国有公司人员招聘机制，增加大学生招聘比例。开发一批社会管理员、科研助理、网格化管理等基层就业岗位，最大程度上吸引大学生来城阳工作。

6.扩大实习见习规模。围绕高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、医药生物健康、现代服务业等主导产业发展需要，鼓励区内企业与在青高校建立高校毕业生见习实习基地，每年新建20个以上见习实习基地，新增500个以上见习实习岗位。以产教结合的方式，开展“百企千岗”青年学生见习实习行动，对就业见习人数和见习期满留用率达到相关标准的，给予基地见习补贴，为见习大学生购买意外伤害保险。

7.打造大学生就业服务新平台。牵手人力资源机构、用人单位和高校毕业生，依托“才飞扬”招才引智云平台，打造线下、线上相结合的公共就业和人才服务会客厅，搭建人力资源配置平台、招才引智平台和政策发布平台，用一流人才服务，建设毕业生就业市场高地。

8.鼓励大学生自主创业。对在毕业5年内的高校毕业生首次到城阳创办企业或个体工商户等创业实体，按照相关标准给予一次性创业补贴。鼓励国有公司设立公益性大学生创新创业平台，提供免费创业工位，扶持高校毕业生创业。建立壮大“青创先锋创业智囊团”“阳光青创导师团”，为符合各类创业孵化基地入驻条件的高校毕业生，提供免费创业培训、创业辅导等服务，提升创业成功率。

9.加速大学生创业平台建设。加快专业化“双创”园区建设步伐，按照政策引导、市场主导原则，打造一批在区域内外有影响力、适合大学生创业的园区。引导区内孵化、加速载体适当放宽高校毕业生入驻门槛和条件，鼓励重点孵化载体设立高校毕业生创新创业板块。编制城阳区青年人才创业地图，定期更新发布大学生就业创业前端资讯，进一步提高大学生就业创业质量。

10.提供积极的金融支持。积极整合对接银行、保险、创投、担保等金融资源，推广“青创先锋贷”系列贷款政策，加强创业融资产品一本通推介，助力大学生创新创业。设立“才飞扬”大学生创业风投基金，完善投资项目容错机制，每年拿出500万元财政资金投资于大学生创业项目。鼓励民营企业投资大学生创业项目，引导小额贷款公司积极向创业大学生发放小额信用贷款。

11.保障青年人才住房。建筹一批价格较低的青年人才住房。采用市场化方式，盘活改建市场房源，每年筹集租赁型人才住房不少于2000套。打造“青年人才驿站”2.0版，每年投入不低于40万元，采用政府购买服务方式，提供7天免费住宿、就业创业辅导、政策定制解读、城市融入帮扶等服务，形成全域性青年人才临时租赁住房网络，破解大学生来城阳“落脚过渡期”遇到的难点热点问题。

12.完善城市功能配套。加快完善交通网络体系，扩大公共交通覆盖面和发车频率，放大城阳内联外通效应。加快高端教育和医疗机构建设，搭建丰富的青年人才社交平台，化解大学生在交友择偶、生活创业、扎根城阳等方面的后顾之忧。大力发展“宅经济”“夜经济”，鼓励各社区、小区优先引入运动健身、网红餐厅等“休闲经济”，大力发展潮流音乐节、文化艺术节等“狂欢经济”，打造一批网红街、网红景点等，不断提升城市“热度”。

区人才工作领导小组办公室负责组织实施本实施方案。区委组织部要发挥区人才工作领导小组办公室牵头作用，加强统筹谋划、协调联动，各责任单位要相互支持、密切协作，形成运转顺畅的工作机制，确保在青高校毕业生在我区更好地集聚。

青岛市城阳区人才工作领导小组办公室2021年7月15日印发